Team Building ที่มีความหมาย
“Team Building ที่มีคุณค่าและความหมาย คือการที่คนในองค์กรได้พัฒนาความสัมพันธ์และความไว้วางใจ ได้ปลดล็อค ทลายกำแพง รับรู้ความรู้สึกและสุขทุกข์ในการทำงาน
รวมไปถึงการได้มีโอกาสพูดคุย เพื่อให้เห็นเป้าหมายและการทำงานเป็นภาพเดียวกัน”
.
.
TEAM BUILDING ที่มีความหมาย
สิ่งที่ทำให้การทำ Team Building มีคุณค่าและความหมายกับคนในองค์กรมากที่สุด ผมพบว่าไม่ใช่แค่การพาไปทำกิจกรรมนันทนาการ เล่นเกมส์ทีมเวิร์ค หรือทำกิจกรรมสังสรรค์สนุกสนานชั่วคราว แล้วจบกลับไปเข้าสู่โหมดเดิม ไม่เกิดการเปลี่ยนแปลง
.
แต่คือ Team Building ที่ทำให้คนในองค์กรได้พัฒนาความสัมพันธ์และความไว้วางใจในมิติที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น (Deepen Relationship & Trust) ได้ปลดล็อค ทลายกำแพง ช่วยให้ทีมงานได้มีโอกาสพูดคุยเปิดใจกันถึงความรู้สึกสุขทุกข์ลึกๆในการทำงาน ได้รับฟังสิ่งที่อยู่ในใจกันและกัน ได้ชื่นชมขอบคุณถึงความทุ่มเทพยายามของสมาชิกทีมที่อุทิศตนให้กับองค์กร ทั้งในระดับทีมแนวดิ่ง และแนวราบ หรือ Cross Functional Team ที่ต้องทำงานร่วมกันข้ามฝ่าย
.
ในอีกมุมหนึ่งที่สำคัญไม่แพ้กันคือ การช่วยให้ทีมงาน มองเห็นภาพเป้าหมายใหญ่ขององค์กรเป็นภาพเดียวกัน มีกระบวนการที่ช่วยให้ทุกฝ่ายเกิด Alignment และมี Common Goal ร่วมกันในการทำงานและประสานความร่วมมือ
.
เมื่อทุกเสียงได้รับการรับฟังและเห็นคุณค่า หัวใจของผู้คนจะถูกเติมเต็ม เมื่อนั้น ทีมงานจะเกิดแรงบันดาลใจที่จะช่วยนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายร่วมกัน และพร้อมที่จะเดินไปต่อด้วยกันอย่างมีพลังอีกครั้ง
.
ปลดล็อค | เปิดใจ | เปลี่ยนแปลง
Dojo Spirit
.
#TeamBuildingForCollaboration
#TeamSynergy
#หลอมรวมทีมงานสู่ความเป็นหนึ่งเดียว
#DojoSpirit
- .
- สนใจปรึกษาปัญหาองค์กร/หลักสูตรฝึกอบรม
ติดต่อ : โทร 083 008 5588, 081 809 5525
