DOJO Spirit เชื่อว่า ความขัดแย้งในที่ทำงานไม่ใช่เรื่องส่วนตัว แต่เป็นเพราะคนเรามีมุมมองและให้คุณค่าแตกต่างกัน เราจึงพัฒนาหลักสูตรเกี่ยวกับ Conflict Facilitation และ Conflict Management เพื่อการเรียนรู้ ทำความเข้าใจ และฝึกฝนศิลปะและทักษะเบื้องต้นในการรับมือกับความขัดแย้งที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน โดยเราใส่ใจออกแบบหลักสูตรอบรม/กระบวนการเรียนรู้ให้สอดคล้องกับปัญหาและแนวทางในการเปลี่ยนแปลงของแต่ละองค์กร เปลี่ยนความขัดแย้ง ไปสู่ความร่วมมือ Turn conflict to collaboration เมื่อต้องทำงานอยู่ในบทบาทที่ดูแลความต้องการของหลายๆฝ่าย และบ่อยครั้งแต่ละฝ่ายขัดแย้งเห็นไม่ตรงกัน
Turn conflict to collaboration
