PUBLIC TRAINING

Feedback For Continuous Improvement

“หลักสูตรนี้จะเป็นการถ่ายทอดหัวใจของการให้และเปิดรับ FEEDBACK ที่จะช่วยสร้างความยั่งยืนให้กับการเติบโตของผู้คนและองค์กร”

07 12 2017 / Posted by Admin
FACILITATING HEALTHY CONFLICT AT WORK

ทักษะการปลดล็อคและนำพาการพูดคุยที่สำคัญ ทลายกำแพง ให้ทีมงานเปิดใจ กล้าคิดเห็นแตกต่าง สร้างการตระหนักรู้ ให้คนอยากเปลี่ยนแปลงด้วยตนเอง

27 07 2024 / Posted by Admin
AGILE LEADERSHIP: Transformation from Inside Out

"เราจะเปลี่ยนตัวเองเป็น Agile Leader เพื่อนำพาองค์กรไปสู่ Agile Organization ได้อย่างไร?"่ สร้าง Agile Leadership & Mindset ให้ผู้นำการเปลี่ยนแปลง สู่การเป็น Agile Organization ที่ส่งเสริม Business Agility และเรียนรู้เคล็ดลับการทำ Agile Transformation ให้ประสบความสำเร็จ

10 12 2023 / Posted by Admin
FACILITATING HEALTHY CONFLICT AT WORK

เราจะใช้ Conflict ให้เป็นโอกาสในการเติบโต และสร้าง High-Performing Team ได้อย่างไร ?

08 06 2023 / Posted by Admin
FACILITATING HEALTHY CONFLICT AT WORKPLACE

ปลดล็อคให้คนกล้าคิด กล้าแสดงความคิดเห็นที่แตกต่างอย่างสร้างสรรค์ เพื่อนำไปสู่การร่วมคิดแก้ปัญหาที่สำคัญของทีมและองค์กรได้

04 10 2022 / Posted by Admin
Leader as Facilitator: Change Agent Development Program (Intensive Course)

...

28 01 2021 / Posted by Admin
Leader as Facilitator: Change Agent Development Program (Intensive Course)

ต้องเป็น Change Agent ต้องสื่อสารให้คนในองค์กรตื่นตัว รู้สึกถึงความเร่งด่วนสำคัญ (Sense of Urgency) เพื่อปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง แต่ไม่รู้จะเริ่มต้นอย่างไร? 

09 01 2021 / Posted by Admin
Leader as Facilitator: Change Agent Development Program (Intensive Course)

FACILITATOR คือ ผู้นำการเปลี่ยนแปลง (CHANGE AGENT) ในโลกยุคใหม่ ที่เชื่อในการมีส่วนร่วมของผู้คน

22 12 2020 / Posted by Admin
Facilitation Skills for Leader, Coach & Consultant (Intensive Course)

การเปลี่ยนแปลงองค์กรที่มีพลัง ไม่ได้เกิดเพราะผู้คนถูกสั่ง กดดัน บังคับให้เปลี่ยน แต่เกิดจากการที่ผู้นำสามารถค้นหาวาระที่ทุกฝ่ายให้คุณค่าความสำคัญ จนทุกคนอยากเข้ามามีส่วนร่วมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงไปด้วยกัน

02 12 2020 / Posted by Admin
Leader as Facilitator: Change Agent Development Program (Foundation)

หากเราเป็นผู้นำแบบ Facilitator งานจะต้องง่าย ลื่นไหล ผู้คนจะรู้สึกมีคุณค่า อยากเข้ามามีส่วนร่วม และช่วยเหลือให้งานเสร็จสมบูรณ์ Facilitator คือ ผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent) ในโลกยุคใหม่ ที่เชื่อในการมีส่วนร่วมของผู้คน

17 11 2020 / Posted by Admin