องค์กรมีคนเก่ง มีคนตั้งใจ มีคนทำงานหนัก แต่พอทำงานจริงกลับรู้สึกว่า “ทีมงานอยู่ในโหมด “อยู่รอด” และเหมือนทุกคนทุกฝ่ายพยายามเต็มที่แล้ว แต่ผลลัพธ์กลับไม่ขยับไปเท่าที่ควร นี่คือสิ่งที่หลายองค์กรกำลังเผชิญอยู่ แม้จะไม่เรียกมันตรงๆ ว่า Silo