“ทุกแผนกอยู่รอด แต่องค์กรไม่โต: สัญญาณเงียบของ Silo ที่ผู้นำมองข้าม”
องค์กรมีคนเก่ง มีคนตั้งใจ มีคนทำงานหนัก แต่พอทำงานจริงกลับรู้สึกว่า “ทีมงานอยู่ในโหมด “อยู่รอด” และเหมือนทุกคนทุกฝ่ายพยายามเต็มที่แล้ว แต่ผลลัพธ์กลับไม่ขยับไปเท่าที่ควร นี่คือสิ่งที่หลายองค์กรกำลังเผชิญอยู่ แม้จะไม่เรียกมันตรงๆ ว่า Silo
30 03 2026 / Posted by Admin
Compensation ไม่ใช่ “ค่าใช้จ่าย” แต่คือ “เครื่องมือกำหนดอนาคตองค์กร”
Compensation ไม่ใช่ “ค่าใช้จ่าย” แต่คือ “เครื่องมือกำหนดอนาคตองค์กร” Compensation ไม่ได้เป็นเพียงกลไกด้าน HR แต่เป็นหนึ่งในเครื่องมือเชิงกลยุทธ์ที่ช่วย “จัดทิศทาง” ของทั้งองค์กร คำถามสำคัญคือ วันนี้ระบบค่าตอบแทนของคุณ กำลัง reinforce พฤติกรรมแบบไหนอยู่?
30 03 2026 / Posted by Admin