เราจะเป็นผู้นำที่ดียิ่งขึ้น ให้ทีมงานกล้าคิด กล้าพูด และร่วมมือกันได้อย่างไร?
“ความขัดแย้งภายนอก คือ ภาพสะท้อนความขัดแย้งภายในตัวเรา”
วิกฤตปัญหาชีวิต ความขัดแย้งหลายอย่าง ไม่ได้เกิดขึ้นเพราะแค่ปัจจัยภายนอกหากเป็นเพราะความขัดแย้งภายนอกคือภาพสะท้อนความขัดแย้งภายในตัวเรา DOJO Spirit สนใจกระบวนการชีวิตของมนุษย์ในการเติบโตเป็นผู้ใหญ่ การค้นหาความหมายของชีวิต การเลือกเดินบนเส้นทางที่รักเราเชื่อว่าความรู้ที่เราร่ำเรียนมาจากโรงเรียนจากระบบ ความรู้ประสบการณ์ด้านธุรกิจและการทำงานหากินเป็นเรื่องดี แต่ว่าความรู้เหล่านี้เป็นความรู้เกี่ยวกับโลกภายนอก และเราก็เชื่อว่ามีความรู้อีกด้านหนึ่งที่เป็นประโยชน์ต่อการเติบโตของมนุษย์เช่นกัน นั่นคือ การเรียนรู้เข้าใจตนเอง DOJO Spirit หลอมรวมภูมิปัญญาของมนุษยชาติที่ลึกซึ้งหลายๆ แขนง ทั้งตะวันออกและตะวันตกเข้าด้วยกัน โดยศาสตร์เหล่านั้นว่าด้วยการเติบโตด้านใน วุฒิภาวะ และจิตวิญญาณ และเราเชื่อว่า คนทุกคนมีของขวัญบางอย่างที่รอคอยการออกมา เพื่อแบ่งบันให้กับโลกใบนี้ DOJO Public Workshop เป็นความตั้งใจของเราในการเป็นพื้นที่บ่มเพาะการเติบโตด้านใน เป็นศูนย์กลางการเรียนรู้เป็นชุมชน (Community) เป็นกัลยาณมิตรต่อการเรียนรู้ขัดเกลาตนเอง เราจะเป็นผู้นำที่ดียิ่งขึ้น ให้ทีมงานกล้าคิด กล้าพูด และร่วมมือกันได้อย่างไร? เราเชื่อว่า Facilitator คือผู้นำยุคใหม่ ผู้สร้างการตื่นรู้และนำพาให้ผู้คนเติบโตจากภายใน ต้องเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Leader/Change Agent) แต่ไม่รู้จะสร้างความร่วมมืออย่างไร The Art of Facilitation (Module 1: Foundation) DOJO Spirit เชื่อว่า คนที่รู้จักตนเองได้ดีคือคนที่ฟังเสียงตัวเองได้ดี และคนที่ได้ยินเสียงตัวเอง คือคนที่สามารถใช้ชีวิตได้อย่างที่ตัวเองอยากมีอยากเป็น พื้นฐานงานจิตวิทยากระบวนการกลุ่ม พัฒนาจากแนวทาง Process Work หลักสูตร Public for in-house เพื่อฝึกฝนทักษะการบริหารเเละคลี่คลายความขัดแย้งในที่ทำงาน