The Art of Facilitation
.
.
The Art of Facilitation
ศิลปะแห่งการนำพาการพูดคุยที่สำคัญ
.
“เราเชื่อว่า Facilitator คือผู้นำยุคใหม่ ผู้สร้างการตื่นรู้และนำพาให้ผู้คนเติบโตจากภายใน”
.
Module 1: Foundation
สำหรับผู้สนใจเรียนรู้พัฒนาตัวเอง เพื่อบ่มเพาะความเป็นผู้นำยุคใหม่ในวิถี Facilitator ที่สามารถเข้าถึงหัวใจของผู้คนได้อย่างลึกซึ้งและมีพลัง
.
วันที่ 28-29 กันยายน 2562 (เสาร์-อาทิตย์)
เวลา 9:00-18:00
โรงแรม ศิวาเทล (BTS เพลินจิต)
.
.
………..
.คุณกำลังเผชิญกับปัญหา/ความท้าทายเหล่านี้หรือไม่?
1. ต้องเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Leader & Change Agent) แต่ไม่รู้จะสร้างการมีส่วนร่วมอย่างไร
.
2. ต้องนำพาการพูดคุยที่สำคัญ (เช่น การ Transform องค์กร, การเปลี่ยนแปลงนโยบายสำคัญ, การสร้างวัฒนธรรมองค์กร) แต่ไม่รู้จะเริ่มต้นอย่างไร
.
3. อยากเป็นผู้นำที่ได้ใจคน แต่ทีมงานยังรู้สึกกลัวและเข้าไม่ถึง
.
4. อยากให้ทีมงานเปิดใจพูดคุยช่วยเหลือกัน แต่ทีมก็ยังอยู่ในโหมดอยู่รอด ปกป้องตนเอง
.
5. ต้องเป็นผู้นำหรือคนกลาง ท่ามกลางทีมงานที่มีความขัดแย้งแตกต่างในมุมมองความคิด แต่ต้องหาจุดร่วมเพื่อเดินต่อไปข้างหน้าด้วยกัน
.
Why Facilitation/facilitator
Facilitation เป็นศาสตร์และศิลป์ของผู้นำยุคใหม่ที่เชื่อในการมีส่วนร่วมของผู้คนในการสร้างการเปลี่ยนแปลง
.
ในกระบวนทัศน์เก่า องค์กรส่วนใหญ่ใช้การ Top down ควบคุมสั่งการ ทำงานแบบ Silo และบริหารด้วยความกลัว
.
แต่ในกระบวนทัศน์ใหม่ ผู้นำจะต้องมีความเป็น Facilitator ที่สามารถสร้างการตระหนักรู้ (Awareness) สร้างความร่วมมือและนำพาการพูดคุยที่สำคัญ ที่จะนำไปสู่การเติบโตของผู้คนในองค์กรได้
.
.
สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้
- Why Facilitator: ทำไมผู้นำแบบ Facilitator จึงเป็นที่ต้องการมากขึ้นในสังคม องค์กรและโลก
- New Leadership & Management Paradigm: กระบวนทัศน์ใหม่ของผู้นำและการบริหารคน
- Facilitative Mind: จิตแห่งฟา และการตื่นรู้ภายใน
- The Principles of Facilitation: หลักการสำคัญของการ Facilitation
- Awareness Training: ฝึกฝนการตระหนักรู้
- Creating Safe Space: การสร้างพื้นที่ปลอดภัย สำหรับการพูดคุย/การเรียนรู้ที่สำคัญ
- Empowering Participation & Dialogue: ศิลปะของการสร้างการมีส่วนร่วม และการเรียนรู้/ พูดคุยที่ลงลึก
- Finding Transformative Issue & Consensus: การค้นหาวาระกลุ่ม/องค์กร ที่สำคัญต่อการเปลี่ยนแปลง
Module 2: The Essential Facilitation Skills
{November 2019}
Module 3: Transform Conflict to Positive Change
{January 2020}
คอร์สนี้เหมาะสำหรับ
1. ผู้ที่ต้องขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กร (เช่น ผู้บริหาร ผู้นำองค์กร ผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent)) ที่ต้องสร้างการมีส่วนร่วมและสร้างความร่วมมือกับทุกระดับ
2. ผู้ที่ทำงานด้านการพัฒนาคนและองค์กร (HROD), ที่ปรึกษา ที่ต้องรับมือกับปัญหา ความท้าทาย และความขัดแย้งในองค์กร
3. วิทยากร, โค้ช, ผู้ที่ต้องนำการประชุม ที่ต้องรับมือกับผู้เข้าร่วมที่ยาก (Difficult people)
4. บุคคลทั่วไปที่สนใจฝึกฝนการตระหนักรู้ในตนเอง (Self-Awareness & Mindfulness Practice) เรียนรู้จิตวิทยาเชิงลึกที่หลอมรวมกับการฝึกสติ และขัดเกลาตนเอง เพื่อปฏิสัมพันธ์กับชีวิตด้านในและงานภายนอกได้อย่างสมดุล
.
เกี่ยวกับผู้สอน
.
โอม รัตนกาญจน์ มีความสนใจฝึกฝนบ่มเพาะตนเองอยู่บนวิถีผู้นำกระบวนทัศน์ใหม่ หรือ Facilitator มากว่าสิบปี
.
เขาเชื่อว่า งานแห่งชีวิตของเขา คือการสร้างบทสนทนาที่มีความหมายให้กับผู้คน
.
เขาเป็นคนไทยคนแรกที่เรียนจบปริญญาโทเชิงวิชาชีพด้านการเป็น Facilitator หรือผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Master of Art in Conflict Facilitation and Organizational Change) จาก Process Work Institute มลรัฐโอเรกอน สหรัฐอเมริกา กับ Dr.Arnold Mindell และกลุ่มลูกศิษย์ที่พัฒนางาน Facilitation ในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงสังคมและองค์กร ต่อเนื่องมากว่า 30 ปี
.
เขามีความหลงใหลในศาสตร์และศิลป์ของของงาน Facilitator และมีความเชื่อว่าผู้นำในโลกยุคใหม่ คือผู้ที่สร้างการเปลี่ยนแปลงภายนอก ไปพร้อมกับบ่มเพาะการตื่นรู้ภายในให้กับตนเอง
.
เขามีโอกาสได้ฝึกอบรมคอร์สผู้นำ Facilitator & Change Agent ให้กับองค์กรชั้นนำในเมืองไทย อาทิ ธนาคารแห่งประเทศ, บ.วิทยุการบิน, บ.มิตรผล, SCG (เครือปูนซีเมนต์ไทย) รวมถึงองค์กรภาครัฐ เอกชน และรัฐวิสาหกิจอีกหลายแห่งที่ให้ความสำคัญกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ผู้คนพร้อมเปิดรับและคล่องตัวต่อการเปลี่ยนแปลง
ค่าอบรม 13,900 บาท
(ราคารวม Lunch & Coffee Break)
*** รับจำนวนจำกัด ***
*ราคาพิเศษ Early Bird ลงทะเบียนก่อนวันที่ 20 กันยายน 2562 ท่านละ 12,500 บาท
*ราคารวม Follow-up Meeting 1 ครั้ง เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้การนำไปใช้จริง
(ราคารวม Vat 7% แล้ว)
{*มีราคาพิเศษสำหรับผู้ที่ทำงานภาคสังคม & NGOs}
วิธีการโอนเงินค่าอบรม
ชื่อบัญชี: บจก. เอช อาร์ บิสเนส พาร์ทเนอร์
ธนาคาร: กสิกรไทย
สาขา: แฟชั่นไอส์แลนด์ รามอินทรา
เลขบัญชี: 006-3-86196-0
.
.
สำหรับผู้สนใจสมัครได้ที่:
https://forms.gle/16T8acBrs9tC7Kd96
.
.
ความประทับใจ
.
” ได้เรียนรู้มากมาย จากสิ่งที่ อ.โอม ได้ตกผลึกจากการเป็น Facilitator แล้วนำ Tips & Technic มาแบ่งบัน”
“ผมชอบในส่วนของ Mindset/Principle เพียงแค่ Topic นี้ ก็ช่วยปรับ Mindset ให้ผมเป็น ผู้นำ/ผู้บริหาร ที่ดีกว่าที่ผมเป็นวันนี้”
ทวีพร เต็งประทีป
Managing Director
& Executive Coach
บริษัท Jimi the Coach
.
“ประทับใจในความ Authenticity, Simple, Real ความมีอะไรในความไม่มีอะไร …….. ความสด ที่สามารถดึงสถานการณ์จริงมาให้กลุ่มได้มีการเรียนรู้และตระหนักรู้ถึงสิ่งที่กำลังเกิดขึ้น …….. เป็นประโยชน์ต่อทุกอาชีพที่จะฝึกเป็นผู้ฟัง ผู้ Facilitate ที่อยากเห็นการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้นในชุมชน/องค์กร ครอบครัว และสังคมที่เราอยู่ “
นันทนัช ยงศิลป์วิริยะกุล
เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง
.
” ผมได้เรียนรู้ความสำคัญและเทคนิคการรับฟังทุกเสียง (Deep Democracy) รวมถึงพลังของการกล้าแชร์ความเปราะบาง (Vulnerability) …… ผมอยากแนะนำคอร์สนี้ให้กับเพื่อนที่อยากพัฒนาตนเอง เพื่อจะได้ทำเพื่อผู้อื่นได้มากขึ้นครับ “
ณัฐวัฒน์ ธีระเลิศธรรม
ผู้จัดการฝ่ายบริหารโครงการ
องค์การยุติธรรมนานาชาติ (International Justice Mission)
.
” ผมสัมผัสได้ถึงความเรียบง่ายแต่ลึกซึ้งในการถ่ายทอดศาสตร์และศิลป์ของการ Facilitation ผมได้เรียนรู้วิธีการค้นหาหัวข้อที่สำคัญในการสนทนา … ผู้เข้าร่วมอบรมก็แชร์แบ่งปันกันแบบ Authentic และมีความเป็นกัลยาณมิตรกันครับ “
กิตติ ไตรรัตน์
กระบวนกรผู้ส่งมอบแสงสว่างทางปัญญา
และผู้เยียวยาด้วยกระบวนการพากลับบ้าน
.
.
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
LINE id: @dojospirit
Email: contact@dojospirit.co
Tel: 083 008 5588, 081 809 5525
More info about DOJO Spirit
.
